안녕하세요. 이번시간에는 베트남 사람들의 급여는 어느정도가 적당할지, 설 보너스는 꼭 지급해야 하는지, 직원 계약해지 시 어떻게 접근해야 할지에 대해 이야기 해보겠습니다. 1. 설 보너스(13월 급여) 베트남 사람들 혹은 해외 취업에 성공하신 분들에게는 설보너스는 굉장히 민감한 부분입니다. 이유는 1월 말 혹은 2월 초 경 공휴일 포함 대략 10일 정도의 설 연휴를 지내기 때문입니다. 본인의 회사가 좋은회사인지, 나쁜 회사인지도 주위의 지인들과 비교만 해보아도 잘 알 수 있기 때문에 절대 한국과의 같은 개념으로 '보너스'로 생각하시면 안됩니다. 보너스 라는 단어가 있기 때문에 회사 사정이 어려우니 보너스는 없다 라는 개념으로 접근하시면 오래 일할 수 있는 현지 직원들을 잃게 됩니다(대부분 설 이후에 많이..
