베트남 현지 취업 후기와 취업 방법

베트남 취업을 고민하고 계신가요? 저는 베트남에 거주하며 여러가지 기업들을 거쳐 현재까지 회사에서 일한지 10년 정도가 되어 많은 베트남에 진출한 한국 기업 취업에 성공한 경험이 있습니다. 이번시간에는 어디에도 듣지 못하신 저의 개인적인 경험에 의한 베트남 현지 취업 후기와 취업방법에 대해 이야기 해보겠습니다. 

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1. 베트남 취업 후기

 

1.1. 스타트 업

 

베트남에 수 많은 한국 스타트업 회사가 있습니다. 스타트 업이라고 안 좋은 것은 절대 아니지만 개인적인 경험엔 베트남에 운영 중인 대부분의 한국 기업들이 사업을 하려고 오지만 대부분 중간에 운영을 중단하는 경우가 대부분이라고 생각합니다. 사업 자금이 부족해서, 베트남 사람을 믿지 못해서, 뚜렷한 사업 계획이 잡혀있지 않아서, 회사 운영을 할 줄 몰라서 등 여러가지 이유가 있지만 취업을 통해 돈을 벌려고하는 입장에서 굳이 리스크를 감수하고 다녀야하는 이유는 없습니다.

스타트 기업은 항상 한국 직원에게 큰 꿈을 주입시켜 주고 미래와 비전이 있는 듯 이야기하지만 실제로 자신이 느꼈을 때 고용인이 아닌 피고용인 즉 직원의 입장에서 회사의 비전과 가능성, 임원들 혹은 대표의 행동, 마인드, 급여와 복지에 대해 생각해서 스스로 판단하셔야 합니다. "우선 급하니까 돈만 벌면 됐지"라는 생각으로 입사하시게 된다면 자신의 시간과 커리어를 갉아먹는 독이 될 수 있다는 점을 꼭 인지해주세요.   

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1.2. 중소 기업 공장

 

중소기업 공장의 베트남 해외 취업의 가장 큰 단점은 "일이 많다"는 것입니다. 중소기업 자체가 한사람이 두,세 사람 몫을 하듯 멀티로 일을 봐야하고 공장 특성상 작업자와 일하고 계시는 한국인 기술 부장분들이 성격이 쎄신 경우가 대부분입니다. 물론 사람 성격마다 다르다는 점을 인지하셔야 하지만, 기술자 분들이 처음 기술 배울때에는 정말 험하게 배우신 분들이 대부분이기 때문인데, 사실 그럴 수 밖에 없는게 어떠한 공장 기계든 사고가 일어날 수 있다는 이유로 항상 긴장하길 바라는 마음에서 그렇게 배울 수 밖에 없었다는 점도 이해해주셔야 합니다.

그리고 중소기업 공장은 기숙사가 있어서 주말만 나오는 것이 가능한 회사가 대부분이기 때문에 앞서 설명드린 상사 분들과 함께 생활해야하는 환경인지 확인이 필요합니다. 또, 급여는 다른 규모있는 회사들에 비해 적은 편이기 때문에 이러한 조건임에도 업무를 할 수 있을지 먼저 결심 후 지원이 필요합니다. 면접을 전부 통과한 후에 급여에 대해 이야기 할 때 "면접 후 협상"이라는 함정에 빠져 생각했던 급여보다 낮은 급여를 받을 수도 있기 때문입니다. 

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1.3. 중견 기업, 대기업 사무직

 

중견기업과 대기업 사무직으로 베트남 취업 시 한국에서의 대기업이지만 베트남에서는 중소기업 혹은 대표사무소의 형태인 회사와 베트남에서도 중견기업 혹은 대기업인 형태가 있습니다. 이렇게 한국에서의 규모가 있는 기업으로 생각하시고 입사하시면 기대했던 것과는 다른 근무환경이 펼쳐질 수 있기 때문에, 면접 시 회사를 본 후 입사지원을 고민해보시는 것이 필요합니다.

그리고, 대부분 중소기업은 주재원과 현지채용의 처우가 크게 다르지 않기 때문에 주재원 형태의 채용일 경우가 있지만, 대기업의 경우 현지채용인 경우가 많아 현지채용과 한국 소속의 주재원 파견 형식으로 나온 직원들의 처우가 다른 점이 추후 미래에 대한 걱정이 스트레스로 다가올 수 있습니다.

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2. 베트남 해외 취업 방법 

 

2.1. 헤드헌팅

 

헤드헌팅을 통해 입사지원하는 것은 채용공고를 내지 않은 대기업과 중견기업에 적합한 방법입니다. 아래의 사이트가 헤드 헌팅을 통해 공고를 찾는 가장 효율적인 방법으로 알려져 있으니 중견기업과 대기업에 지원을 원하시는 분들은 아래 링크를 확인하셔서 베트남 취업을 위해 헤드헌팅과의 연락을 기다려 보시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.

잡코리아와 사람인에는 헤드헌터들이 이력서를 보고 제의를 하는 방식이기 때문에, 일주일에 한번씩은 이력서와 자기소개서를 업데이트 하시면 연락이 올 확률이 늘어나니 항상 이력서와 자기소개서는 최신 버전으로 업데이트 하시는 것이 좋습니다.

 

• 링크드인
• 잡 코리아
• 사람인

 

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2.2. 채용 공고 사이트

 

채용 사이트에 베트남 지역 채용공고를 확인하셔서 넣는 방법은 공개적으로 채용하는 방법으로, 많은 선별되지 않은 지원자들이 지원하기 때문에 관련 공고에 적합하지 않음에도 일단 넣자라는 마음으로 원서를 지원하시는 분들이 많습니다. 만약 면접제의가 들어올 시 면접이라도 보자라는 마음으로 면접에 가셔서 덜컥 합격하시게 되면, 나중에 더 좋은 기회가 있을 시 기회를 놓치시게 되면서 시간 낭비 또한 하실 수 있으니 입사 지원은 신중하게 입사 지원해주세요.

 

• 잡 코리아
• 사람인
• 인크루트
• 월드잡

 

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